Gjennomslag. Det er liksom det vi ønsker å ha alle sammen. Hvorfor er det så innmari vanskelig?

Hos de siste kundene jeg har vært har jeg blitt kjent som en "bare får til ting". Og vettu… hvis jeg skal være helt ærlig: Det er sant. Jeg skaper endring.

Den siste tiden har jeg tenkt litt på hva det egentlig dreier seg om. Jeg er ikke spesielt kranglete, ikke er jeg uvanlig flink til å overbevise i møter, ikke klarer jeg å manipulere folk.

Så hva er egentlig hemmeligheten? Her skal jeg gå gjennom hvordan jeg ser etter muligheter for forbedringer og endring i organisasjoner jeg er i, og hvordan jeg jobber for å få viljen min. Det blir nødvendigvis både subjektivt og lett anekdotisk, men forhåpentligvis er det noen triks her for alle og enhver!