La gestión de las personas en la coyuntura actual.

La crisis sanitaria nos ha encontrado con el paso cambiado. Mientras nuestra legislación se dirigía a una mayor regulación de la jornada laboral gracias a la modificación del artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores, nos hemos visto empujados a una mayor flexibilización de la jornada, principalmente mediante el teletrabajo o el establecimiento de turnos donde no los había. Además, el desplome de la demanda ha causado un alúd de ERTEs que aún estamos por ver como se resolverán.
Con la ayuda de los expertos que nos acompañan analizaremos la situación actual e intentaremos ver qué consecuencias previsibles podemos esperar a corto y medio plazo e intentaremos dibujar escenarios futuros donde tengan cabida las múltiples realidades aparecidas durante estas semanas.