Führungskräftekommunikation: In der Doppelrolle – Führungskräfte als Adressaten und Multiplikatoren

Die Führungskräftekommunikation ist ein zentraler Bestandteil der internen Kommunikation. Eine besondere Herausforderung liegt darin, Führungskräfte in ihren unterschiedlichen Rollen als Adressat und Multiplikator von Kommunikation anzusprechen. An einem Praxisbeispielzeigen wir, wie Unternehm en mit dieser Doppelrolle umgehen und ihre Führungskräfte stärken können. In einer moderierten Gruppendiskussion berichten Verantwortliche für Kommunikation, HR und Führungskräfteentwicklung der dwpbank, welche Aufgaben sich daraus für ihre jeweiligen Fachbereiche ergeben haben und welche Erfahrungen sie gemacht haben.