La crisis sanitaria causada por la pandemia de Covid-19 ha provocado una transformación del puesto de trabajo.
Mientras nuestra legislación se dirigía a una mayor regulación de la jornada laboral presencial gracias a la modificación del artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores, nos hemos visto empujados a una flexibilidad no prevista, principalmente mediante el teletrabajo que a principios de 2020 en España representaba tan solo el 6% de las personas empleadas y que se multiplicó por 6 en pocas semanas.
Un cambio que, lejos de ser pasajero, ha provocado la transformación del espacio de trabajo y la aparición de una reglamentación específica.
Con la ayuda de los expertos que nos acompañan analizaremos la normativa e intentaremos destilar sus principales implicaciones para empresarios y empleados.
Agenda
Valoración de la situación: ¿Era realmente necesaria una normativa específica?
En un país que suele legislar tarde, sorprende la rapidez en aprobar una ley tan específica. ¿Se ha respondido en tiempo y forma a la urgencia?
¿Cuáles son los aspectos más destacables de la ley y sus posibles implicaciones para el empresario? ¿Y para el trabajador?
Principales conclusiones… ¿garantiza la ley la protección de las partes implicadas?
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BUSINESS & FINANCECAREERCOACHINGPROFESSIONAL DEVELOPMENT
Licenciado en Derecho por la UCM y en Ciencias del Trabajo por la UOC con posgrado en Práctica Jurídica y en Asesoría Jurídica de Empresas, ambos por la UCM.
Su experiencia se centra en el ámbito del Derecho y de la Seguridad Social, donde
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Graduado Social y Master en Derecho Laboral y Seguridad Social es Gerente Director de la consultoría empresarial Bosch Consultors, dedicada desde 1994 al asesoramiento laboral, fiscal, contable, mercantil y civil. Es miembro de la Cámara de...
Socio fundador y director de expansión de etalentum. Diplomado en Ciencias Empresariales por la Universidad de Barcelona y Máster en Dirección Estratégica por la Universidad de Vic, tiene un perfil claramente emprendedor, habiendo dedicado los 20...
Miembro del Comité estratégico de etalentum. Es el primer español CFE (Certified Franchise Executive), acreditado por la International Franchise Association y miembro de Franchise Pool International para España y Portugal. Consultor, abogado y...
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